Comment faire de ses émotions des alliées ?

AURÉLIE DJAVADI  PUBLIÉ LE 13/06/2018 À 9H43  MIS À JOUR LE 13/06/2018 À 9H45

Les neurosciences ont fait tomber la traditionnelle opposition passion/raison. Et si l’on apprenait à mieux décrypter les sentiments qui nous animent avant de prendre une décision ?

La toile de fond : une manufacture au service de grandes marques. La situation : des salariés attachés à leurs missions, mais qui réclament “plus de développement personnel”. La DRH en a déduit qu’il fallait ouvrir davantage de perspectives d’évolution à ses troupes et a déployé les grands moyens – entretiens individuels et propositions de postes en interne. Sans succès. Lire la suite

« Les émotions sont déjà dans l’entreprise ! Elles demandent à être partagées chaque jour ! »

Article publié le 20 Août 2018 par Clotilde AUDIN

Depuis combien de temps formez-vous des managers à l’intelligence émotionnelle (IE)?

Clotilde Audin : Former est pour moi, un mot que j’emploie peu, même si le fait d’animer des formations parle à tous et toutes. Je préfère les termes « accompagnement », « l’ouverture à la réflexion », « jardinage » (pour cultiver son IE). Et pour répondre à la question, il me semble que cela fait cinq ans à présent… que le temps passe vite ! Lire la suite

Eloge de la douceur

Définition :

Il y a quelques temps, un titre lu dans le magazine « Inexploré », m’avait interpellée : « Découvrez la puissance de la douceur ».

Pour démarrer l’article, une définition est donnée. Celle ci profile la douceur comme étant « une subtilité, une finesse, de l’élégance. Elle souligne également ce qu’Elle n’est pas : la docilité, l’obéissance ».

La douceur est une expérience profonde, charnelle, immanente, évanescente. Lire la suite